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雨澤無紡布認為:人才是企業的第一財富,是實現企業戰略目標的基礎,是企業持續發展的動力。秉承為員工創造平臺的經營宗旨,通過有效的激勵機制、科學的培養方式、公平的競爭平臺、廣闊的事業發展空間、寬松和諧的成長環境,尊重每一位員工的個性發展和成長權力,滿足每一位員工的發展需求和成就感。
 
“織就天地”,“織”:代表企業無紡布的行業屬性;“就”:完成,成功;“天地”:指廣闊的事業舞臺。雨澤無紡布堅持對人才的合理使用,通過合理的人員配備,合適的崗位人選,使每個職能崗位成為員工成長的動力舞臺,成為發揮員工能力,體現員工價值的職業平臺。
 
“聚合良才”,雨澤無紡布是個廣聚良才的舞臺,對人才選取始終堅持德才統一與公平適當的原則,才為基準,品德領先,公平選取,適合為止。
 
根據雨澤的人才理念,結合公司的行業特點、企業的個性特征、雨澤的現狀,我們制定了公司的人才戰略:
 
雨澤的人才戰略:
主動吸納、及時重用 —— 人才引進戰略
目標明確、綜合激勵 —— 人才培養戰略
公平競爭、優勝劣汰 —— 人才使用戰略
績效優先、體現價值 —— 人才分配戰略
 
 
電話:0577-63177777
傳真:0577-63079119
 
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